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共享休假定义

共享休假定义

以下定义是特定于共享休假程序的条款 不得修改或修改相关程序中使用的类似术语.

认可紧急救援人员: 在以下情况下,员工被视为“认可的紧急救援人员”:

  1. 联邦政府或任何州政府都已宣布境内任何地方进入紧急状态 the United States; and,
  2. 雇员具备协助应对紧急情况或其影响所需的技能 之后,他或她自愿为政府机构或组织提供服务 a nonprofit organization engaged in humanitarian relief in the devastated area; and, 
  3. 政府机构或非营利组织接受雇员的提议 义工服务

孩子: 亲生的、收养的、寄养的孩子、继子女、法定监护人或某人的孩子 代替父母、法定监护人的子女或实际父母的子女, 无论年龄或依赖状况如何.

家庭暴力: a)身体伤害,身体伤害,攻击,或迫在眉睫的身体伤害的恐惧 家庭或家庭成员之间的伤害、身体伤害或攻击 RCW 26.50.010 (2); (b) sexual assault 定义为 RCW 70.125.030 (7) 一个家庭或家庭成员的另一个家庭或家庭成员的; or (c) stalking 定义为 RCW 9.46.110 一个家庭或家庭成员的另一个家庭或家庭成员的.  为 家庭暴力的目的,性侵犯,或跟踪,家庭成员也包括在内 定义的家庭伴侣 RCW 26.60.020 或者与员工有约会关系的人 RCW 26.50.010 (3).

受赠人: 接受捐赠休假的员工.

捐赠: 捐赠休假的员工.

雇员: 皇冠8868会员登录谷学院的员工有权享受病假或假期 请假和学校为谁保留请假记录.

特别的或严重的疾病或伤害: 患病或受伤的标准与这些不同 在休假.  “非常或严重”情况的例子通常满足 共享假期的标准包括:

  • 大手术需要住院
  • 病情严重的门诊手术
  • 癌症和治疗
  • 住院因严重的身体或精神状况而住院
  • 参加正在进行的行为健康治疗项目(住院或日间) 连续休假
  • 因高危妊娠并发症而卧床休息

通常不符合标准的情况包括:

  • 流感
  • 水痘
  • 扭伤了脚踝
  • 择期整容手术

因慢性、持续性疾病而间歇性休假

学院使用您或您的家人或家庭成员提供的信息 医疗保健提供者确定医疗状况是否符合定义 特别的或严重的.”

家庭成员: 一个人住在同一家,并提供相互的个人和经济 对员工的支持. 本术语包括但不限于寄养儿童 法律上的保护. 这个词不包括住在同一所房子里的人 当生活方式主要是宿舍或公社的时候.

育婴假-亲生父母: 就共享假的使用而言,育儿假意味着联系和照顾孩子的假 为新生儿出生后或安置后的孩子提供联系和照顾 收养或寄养,为期长达16周的连续假期 允许怀孕残疾的时间,如果适用,并按照 RCW 41.04.655(3).

非亲生父母的育儿假: 出于共享休假的目的,育儿假意味着联系和照顾 新生儿:出生后的新生儿或被收养后的孩子的联系和照顾 或者寄养,在孩子出生后可以连续休假16周 或安置,依 RCW 41.04.655(3).

相对: 雇员的配偶、登记同居伴侣、子女、继子女、孙辈、 曾孙,祖父母,曾祖父母或父母.

军警服务: 服兵役在穿制服的部队中自愿或非自愿履行职责 主管机关下并包括现役、现役供训、初任 现役训练、非现役训练、专职国民警卫队值班包括在内 缺勤期国家命令的现役,以及一个人离开某一职位的一段时间 为进行检查以确定该人的健康状况而雇用的人 履行任何这样的职责.

性侵犯: 参见家庭暴力.

跟踪: 参见家庭暴力.

穿制服的服务: 任何州的武装部队、陆军国民警卫队和空军国民警卫队, 领地、联邦、属地或地区,用于现役训练; 非现役训练、专职国民警卫队执勤,或州现役、委任 公共卫生服务队、海岸警卫队和任何其他类别的人员 由美国总统在战时或国家紧急状态下指定.